domingo, 26 de septiembre de 2010

MOTIVACION EMPRESARIAL


  • excelente trato al cliente interno
  • Satisfacer las necesidades primordiales del cliente interno

  • continuas capacitaciones a toda el personal, con el finde coordinar los resultados de los mismos.
  • Bonos económicos en situaciones difíciles como: accidentes, enfermedades, lutos.
  • Fomentar la integración, mediante el respeto, la unión y la tolerancia
  • Bonos económicos para el personal que cumpla las metas en cuanto a servicios y resultados.
  • Realizar actividades de motivación en fechas especiales de cumpleaños, fiestas decembrinas y cumplimientos de metas.
  • Crear un clima organizacional en donde predomine la  familiaridad, la espiritualidad y honestidad. 


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